1. PEŁNA KSIĘGOWOŚĆ:
- opracowanie, modyfikacja, wdrożenie zakładowego planu kont, stworzenie polityki rachunkowości w firmie,
- bieżące ewidencjonowanie operacji gospodarczych na podstawie dokumentów źródłowych zgodnie z zasadami rachunkowości,
- kontrola dokumentów firmy pod względem formalnym i rachunkowym,
- monitoring należności i zobowiązań,
- prowadzenie ewidencji majątku trwałego, a także sporządzanie bieżących planów amortyzacji,
- przygotowanie miesięcznych/kwartalnych rozliczeń podatku dochodowego,
- sporządzanie rejestrów VAT i deklaracji VAT-7 oraz VAT-UE zgodnie z zapisami ustawy o podatku od towarów i usług,
- sporządzanie innych stosownych deklaracji związanych z obowiązkiem wnoszenia opłaty skarbowej podatku od czynności cywilnoprawnych,
- udzielanie konsultacji podatkowych i rachunkowych,
- wyprowadzanie zaległości księgowo-podatkowych,
- reprezentacja Klienta przed Urzędami,
- współuczestniczenie i udzielanie wyjaśnień przed organami kontroli skarbowej,
- okresowe sporządzanie sprawozdań dla GUS i NBP,
- sporządzanie bilansów i rachunku wyników w trakcie roku dla wewnętrznych potrzeb jednostki lub np. banku,
- przygotowywanie niezbędnych zestawień pomocniczych w zarządzaniu jednostką dla Zarządu, Rady Nadzorczej, itp.,
- analiza wpływu zdarzeń gospodarczych na wysokość dochodu i podatków oraz doradztwo w zakresie optymalizacji kosztów przedsiębiorstwa,
- sporządzanie rocznego bilansu i rachunku zysków i strat wraz z informacją dodatkową,
- sporządzanie rocznego zeznania podatkowego w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych,
2. PODATKOWA KSIĘGA PRZYCHODÓW I ROZCHODÓW:
- bieżące ewidencjonowanie operacji gospodarczych na podstawie dokumentów źródłowych,
- kontrola dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
- prowadzenie ewidencji majątku trwałego oraz wyposażenia, a także sporządzanie bieżących planów amortyzacji,
- przygotowanie miesięcznych/kwartalnych rozliczeń podatku dochodowego,
- sporządzanie rejestrów VAT i deklaracji VAT-7 oraz VAT-UE,
- udzielanie konsultacji podatkowych i rachunkowych,
- reprezentacja Klienta przed Urzędami,
- współuczestnictwo i udzielanie wyjaśnień przed organami kontroli skarbowej,
- sporządzanie rocznego zeznania podatkowego w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych,
3. RYCZAŁT EWIDENCJONOWANY:
- prowadzenie ewidencji przychodów,
- miesięczne naliczanie podatku,
- sporządzanie rejestrów VAT i deklaracji VAT-7,
- sporządzanie rocznego zeznania podatkowego,
4. OBSŁUGA KADROWA FIRMY:
- zakładanie i bieżące prowadzenie akt osobowych pracowników,
- przygotowanie wymaganych prawem dokumentów związanych z nawiązaniem stosunku pracy, z przebiegiem zatrudnienia, zmianą warunków pracy i płacy oraz rozwiązania stosunku pracy,
- szczegółowe określenie różnych uprawnień pracowniczych, m.in. wymiaru urlopów wypoczynkowych, urlopów macierzyńskich, okresu wypowiedzenia,
- prowadzenie wymaganej przepisami prawa dokumentacji zatrudnienia i statystyki kadrowej (kart wynagrodzeń, ewidencji czasu pracy, zestawień urlopów i nieobecności),
- monitorowanie ważnych dat związanych z zatrudnianiem pracowników m.in. nabycia nowych uprawnień, obowiązkowych badań lekarskich, szkoleń BHP czy rozwiązania umowy),
- sporządzanie umów zlecenia, umów o dzieło oraz rachunków dla tych umów,
- przygotowywanie zaświadczeń o zarobkach dla pracowników,
- sporządzanie wymaganych sprawozdań do GUS,
- naliczanie odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych zgodnie ze stanem zatrudnienia,
- sporządzanie raportów wewnętrznych dla Zarządu.
- sporządzanie list płac, z uwzględnieniem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, premii oraz innych świadczeń wynikających z Kodeksu Pracy,
- sporządzanie list chorobowych i zasiłkowych,
- obliczanie wysokości miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych jakie Zleceniodawca winien jest wpłacić do Urzędu Skarbowego oraz sporządzanie rocznej deklaracji rozliczeniowej PIT-4R,
- sporządzanie deklaracji PIT-11- informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy, zarówno dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, jak i z tytułu umów cywilnoprawnych,
- sporządzenie zbiorczego polecenia księgowania listy plac według wymogów Zleceniodawcy,
- sporządzanie raportów wewnętrznych dla Zarządu.
6. OBSŁUGA ZUS I PFRON:
- obliczanie wysokości składek na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, Fundusz Zdrowia, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę, jak i umów cywilnoprawnych,
- rejestracja z ZUS nowo przyjętych pracowników, zgłaszanie zmian i wyrejestrowanie zwolnionych,
- nadzór nad dokumentacją ZUS w zakresie informacji kadrowych,
- sporządzanie deklaracji do ZUS i PFRON,
- sporządzanie innych, wymaganych w ZUS informacji m.in. o uzyskanych dochodach emeryta lub rencisty).
7. WYPROWADZANIE ZALEGŁOŚCI
Jeśli obawiacie się Państwo, że dokumentacja finansowo-księgowa w firmie dotychczas była prowadzona nieprawidłowo oferujemy usługę wyprowadzania zaległości. W ramach tej usługi dokonamy korekty i uzupełnienia dotychczasowej dokumentacji księgowej w Państwa Firmie.
Dzięki usłudze wyprowadzania zaległości firma uwolni się od niebezpieczeństwa ewentualnych sankcji w razie kontroli z Urzędu Skarbowego lub Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Usługa ta skierowana jest także do firm, które pomimo obowiązku do tej pory nie prowadziły księgowości w ogóle.
Cena podlega negocjacji i jest uzależniona od m.in. stopnia zaległości, okresu zaległości, wielkości przedsiębiorstwa itd.
powrót ↑8. REFORMA DZIAŁU KSIĘGOWOŚCI W FIRMIE
Jak wynika z naszego wieloletniego doświadczenia, usprawnienie pracy działu księgowego w firmie, prowadzi do optymalizacji kosztów związanych z funkcjonowaniem księgowości, dlatego pragnąc ograniczyć Państwa wydatki, w ramach oferowanych przez nas usług proponujemy reformę działu księgowego w Państwa firmie.
We wstępnej fazie przeprowadzimy dla Państwa kompleksową analizę obecnego stanu działu księgowości, na tej podstawie opracujemy szczegółowy plan pozwalający na poprawę funkcjonowania księgowości w firmie, a także na uzyskanie znacznych oszczędności. Natomiast w etapie końcowym nasi specjaliści wdrożą niezbędne dla prawidłowej pracy działu księgowego zmiany.
Cena podlega negocjacji i jest uzależniona m.in. od: wielkości przedsiębiorstwa, stopnia przeprowadzanej reformy, czasu poświęconego na zreformowanie przedsiębiorstwa
powrót ↑9. ARCHIWIZACJA ELEKTRONICZNA DOKUMENTÓW
Skanowanie dokumentów. Możemy wykonać usługę skanowania Państwa dokumentacji papierowej i udostępnić te dokumenty Państwu w formie elektronicznej. Papierową bazę dokumentów możemy przyjąć do przechowania do naszego Archiwum.
powrót ↑Copyright © 2009-2012 Unitax Sp. z o.o.